การชำระเงินให้กับครอบครัวที่มีเด็กเล็กได้รับการแนะนำเพื่อปกป้องมารดาและวัยเด็ก มีสิทธิประโยชน์หลายประการและไม่ใช่ทรัพย์สินซึ่งบิดามารดาได้รับสิทธิในขณะที่บุตรคนแรกเกิด (บุตรบุญธรรม) เราเสนอที่จะหาสิ่งที่เบี้ยเลี้ยงสำหรับการคลอดบุตรเป็นครั้งแรกเป็นครั้งแรกจะได้รับเงินในปี 2018 และจำนวนเงินที่รัฐจะจ่ายในลักษณะเดียวกัน
การเปลี่ยนแปลงอะไรที่นำมาใช้ในปี 2018?
ในปี 2018 มันตระหนักถึงค่าใช้จ่ายในการชำระเงินหลายรวมทั้งมาตรการเพื่อสนับสนุนครอบครัวที่มีเด็ก ถ้าก่อนหน้านี้มันถูกสร้างขึ้นส่วนใหญ่ในเมืองหลวงคลอดบุตรใหม่กฎหมายของรัฐบาลกลาง # 418 "ในการชำระเงินรายเดือนให้กับครอบครัวที่มีเด็ก" มีผลประโยชน์อื่น ๆ
ตอนนี้ครอบครัวมีสิทธิที่จะใช้เพื่อประโยชน์จำนวนเงินที่มีค่าเท่ากับระดับการดำรงชีวิตขั้นต่ำในเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกิด (ยอมรับ) ของทารกแรกหรือครั้งที่สองหลังจากที่ 1 มกราคม 2018
ค่าเฉลี่ยของการชำระเงินสำหรับการคลอดบุตร (แตกต่างกันไปตามภูมิภาค)
2018 ปี | 10 523 ถู |
2019 ปี | 10 836 ถู |
2020 | 11 143 รูเบิล |
"นโยบายการพัฒนากลุ่มผู้เข้าชมเริ่มต้นใหม่" - หนึ่งในวิธีหลักซึ่งในการวางแผนพัฒนากฎหมายของรัสเซีย
นวัตกรรมสำหรับอดีต (ที่เรียกว่า "เก่า" การชำระเงิน) จาก 2018:
- การเพิ่มขึ้นของจำนวนเงินที่ชำระ (ไม่ใช้กับระยะเวลาครบกำหนด) เป็นจำนวนเงินที่แท้จริงของอัตราเงินเฟ้อในช่วงปี 2560 (อัตราการบ่งชี้คือ 3.2%)
- เพิ่มอัตราการคลอดบุตรให้ผู้หญิงที่ยังคงทำหน้าที่ด้านการทำงานได้ 21.7%
ในระดับภูมิภาคไม่มีการปรับเปลี่ยนอย่างมีนัยสำคัญ
ประเภทของผลประโยชน์
ผลประโยชน์ทั้งหมดที่ได้รับเมื่อคลอดบุตรแบ่งเป็น 2 ประเภทคือรายเดือนและรายเดียว เหตุผลที่แตกต่างกันมากและวิธีการในการรับพวกเขาเช่นเดียวกับจำนวนเงินที่จ่าย
การชำระเงินรายเดือน:
- เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรภายหลัง;
- ดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี
- ใหม่ - ตอนคลอดของเด็ก
การชำระเงินแบบครั้งเดียว:
- ที่อยู่ต้นเพื่อให้คำปรึกษาของผู้หญิง;
- ที่เกิดของเด็ก;
- เสื่อ เมืองหลวง
เมื่อคลอดบุตรที่หนึ่งและที่สอง
ค่าแนะนำสำหรับเด็กคนแรกและครั้งที่สองวางใจของพ่อแม่เป็นพลเมืองของรัสเซียและพำนักอยู่ในดินแดนของรัฐ เงินสงเคราะหใหมถูกโอนทุกเดือนจนกระทั่งลูกถึง 1.5 ป
ความต้องการ:
- ทารกเกิด (บุญธรรม) เมื่อ 1 มกราคม 2018 และเมื่อ;
- เด็กมีสัญชาติรัสเซีย;
- ขนาดของรายได้ของครอบครัว (บน 1 คน) - ไม่มีขั้นต่ำกว่า 1.5 ยังชีพ
การชำระเงินใหม่แล้วได้รับการเรียกขานกันว่า "สิบและครึ่งหนึ่ง" หมายถึงการกระตุ้นอัตราการเกิดในรัฐ
สูตรการคำนวณไม่ได้ถูกกำหนดเป็นค่าเผื่อเท่ากับผลรวมของการดำรงชีวิตขั้นต่ำในภูมิภาคที่เฉพาะเจาะจงของประเทศ
เอกสารที่จำเป็น
งบการประเมินมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัคร (ชื่อเต็มหมายเลขหนังสือเดินทางสัญชาติ SNILS ที่อยู่อาศัย) และเด็ก (ชื่อเต็มสัญชาติวันเดือนปีเกิดและลำดับ)
การยื่นคำขอต้องประกอบด้วย
- หนังสือเดินทางของผู้ปกครอง
- สูติบัตรของทารก;
- เอกสารยืนยันรายได้ของครอบครัว (2-NDFL);
- สารสกัดจากหนังสือบ้านซึ่งรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของครอบครัว
ประโยชน์ในการตั้งครรภ์ในช่วงแรก
หญิงมีครรภ์มีสิทธิออกสิทธิประโยชน์ที่ได้รับค่าลงทะเบียนทันเวลา สภาพ - ผู้สมัครยื่นอุทธรณ์ไปที่คลินิกฝากครรภ์ไม่น้อยกว่า 12 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์
ค่าเผื่อ -. 613 RUB ต่อไปเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ในระดับภูมิภาค (ถ้ามี) มีการคำนวณจำนวนเงินครั้งเดียวพร้อมกับการจ่ายเงินคลอดบุตรหรือหลังจาก 10 วันนับจากวันที่ยื่นนายจ้างของใบสมัครและหนังสือรับรองที่มีวันที่ลงทะเบียนในการให้คำปรึกษาของผู้หญิง
การชำระเงินตามกำหนด
การตั้งครรภ์และค่าเลี้ยงดูบุตรจะถูกโอนไปให้ผู้หญิงที่ได้รับการคลอดแล้วเสร็จ (ประกอบด้วยช่วงก่อนคลอดและหลังคลอด)
ผู้สมัครรับสิทธิประโยชน์:
- งาน / บริการงาน;
- นักศึกษาเต็มเวลา
- รับรู้เป็นผู้ว่างงานใน CDU ไม่เกินหนึ่งปีหลังจากการลดลงเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กร
วิธีการได้รับมันได้หรือไม่ ใบสมัครยื่นพร้อมกับวันลาคลอด ระยะเวลาของการพิจารณาข้อเรียกร้องของนายจ้างและ FSS คือ 10 วัน ขนาดของการชำระเงินคือ 100% ของรายได้เฉลี่ยต่อวันในช่วงสองปีที่ผ่านมา (ในปีพ. ศ. 2561 - เป็นปี 2016 และ 2017)
การชำระค่าคลอดบุตรสูงสุดและขั้นต่ำที่จะมอบให้แก่ผู้สมัครที่ทำงาน:
ระยะเวลาการลาคลอด | จำนวนเงินสูงสุด (การชำระเงินจะไม่ได้รับอนุญาตอีกต่อไปแม้ว่ารายได้เฉลี่ยจะสูงขึ้นก็ตาม) | จำนวนเงินขั้นต่ำ (ที่กำหนดให้ผู้หญิงที่มีค่าจ้างเท่ากับหรือต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ) |
140 วัน (ระยะเวลามาตรฐาน) | 282 106 รูเบิล | 43 615 ถู |
156 วัน (หากภาวะแทรกซ้อนเกิดขึ้นระหว่างคลอด) | 314,347 รูเบิล | 48 600 ถู |
194 วัน (มีการตั้งครรภ์หลายครั้ง) | 390,919 รูเบิล | 60 438 ถู |
ใบสมัครย้ายลาคลอดถูกส่งไปให้นายจ้างหรือหน่วยงานบริการทางสังคม การป้องกัน พร้อมกับหนังสือเดินทางและแผ่นลาป่วย (หมายถึงระยะเวลาการลา)
มารดาในอนาคตที่ทำงานในที่ต่างๆพร้อมกันในใบสมัครจะต้องแนบใบรับรองที่มีการคำนวณจำนวนรายได้จากนายจ้างรายอื่น
การคำนวณสูตรผลประโยชน์:
CDS x PO ที่
- SDZ - รายได้เฉลี่ยต่อวัน คำนวณตามข้อมูลเป็นเวลา 2 ปีโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาที่ผู้หญิงไม่ได้ทำงาน (ตัวอย่างเช่นเธอกำลังพักผ่อน)
- ON - ระยะเวลาการลาที่ได้รับแก่ผู้ยื่นคำขอเกี่ยวกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
การคำนวณผลประโยชน์เป็นความรับผิดชอบของนายจ้าง หากหญิงเหล่านี้ทำผิดพลาดหญิงมีสิทธิที่จะยื่นคำร้องและเอกสารหลักฐาน (สารสกัด, ใบเสร็จรับเงิน ฯลฯ ) ไปยังแผนกบัญชีซึ่งมีความต้องการที่จะทำการคำนวณใหม่และคิดค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม
การชำระเงินเป็นรายเดือน
การชำระเงินครั้งเดียวได้รับการกำหนดให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งจนกระทั่งทารกถึงอายุ 6 เดือน พวกเขาได้รับการจัดตั้งขึ้นในระดับชาติและได้รับมอบหมายสำหรับเด็กแต่ละคน (จำนวนของพวกเขาไม่สำคัญในครอบครัว)
ลูกจ้างและประชาชนผู้ว่างงานจาก 1 กุมภาพันธ์ 2018 จะได้รับเงินสงเคราะห์เท่ากับ 16 873 รูเบิล แอพลิเคชันสำหรับการต้อนรับของมันจะถูกส่งไปยังนายจ้างหรือในการให้บริการของการป้องกันของประชากรในเขตเทศบาลของคุณ
ไม่เป็นไรองค์กรทางการแพทย์ที่จดทะเบียนผู้หญิง - สาธารณะหรือส่วนตัว เงื่อนไขหลักคือการมีอยู่ในสถาบันการให้คำปรึกษาของผู้หญิง
การดูแลเด็กที่มีอายุไม่เกิน 1.5 ปี
จะได้รับการชำระเงินอื่นใดเมื่อเกิดบุตรคนแรก หนึ่งผู้ปกครอง (บุคคล -. คุณปู่ป้า ฯลฯ ) การดูแลทารกที่ยังไม่ถึง 1.5 ปีมีสิทธิที่จะยื่นใบสมัครเพื่อโอนค่าตอบแทนรายเดือน
ขนาดของมันคือ 40% ของรายได้เฉลี่ยที่ได้รับในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา จำนวนเงินผลประโยชน์สูงสุดคือ 24,536 รูเบิล ขนาดต่ำสุดคือ 3 163 รูเบิล ในวันแรกและ 6 327 รูเบิล กับลูกคนที่สอง การยื่นคำร้องขอจ่ายเงินจะถูกส่งไปยังนายจ้าง
ผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ทรัพย์สินสำหรับเด็กแรก
นวัตกรรมในรูปแบบของผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ทรัพย์สิน - สำหรับการเกิดของเด็กแรกและตัวที่สองจากปีพ. ศ. 2561 พ่อแม่ผู้ปกครองมีสิทธิได้รับสิทธิพิเศษในการให้กู้ยืมจำนอง พวกเขามีสิทธิได้รับการจำนองที่ 6% ต่อปี
แม้หลังจากการปรากฏตัวของบุตรคนแรกบิดามารดามีสิทธิที่จะยื่นคำร้องขอจดทะเบียนการหักภาษี (คืนเงินบางส่วนของภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่จ่ายในอัตรา 13%) สำหรับลูกคนแรกขนาดของมันในปี 2018 จะอยู่ที่ 1,400 รูเบิล
หักค่าใช้จ่ายรายเดือนจนกว่าเงินเดือนของผู้ปกครองจะถึง 350,000 รูเบิล (ในตอนต้นของแต่ละปีจะมีการรีเซ็ตค่า) พื้นฐานสำหรับการสิ้นสุดของการชำระเงินคือการดำเนินการของเด็กเป็นเวลา 18 ปี (24 ปี - กับการศึกษาต่อเนื่อง)
ในการออกผลตอบแทนคุณต้องส่งใบสมัครไปยังชื่อนายจ้างและเตรียมเอกสาร (หนังสือเดินทางใบรับรองการสมรสการคลอดบุตร) หากผู้สมัครมีสถานที่ทำงานหลายแห่งเขาสามารถหักเงินได้เพียงครั้งละหนึ่งรายเท่านั้น
ผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ไม่ใช่ทรัพย์สินอาจได้รับการจัดตั้งขึ้นในระดับของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขาได้โดยติดต่อผู้ดูแลระบบของการตั้งถิ่นฐานหรือใช้เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
เป็นเงินทุนหมาคีหรือไม่?
มารดาเกิดเมื่อคลอดหรือไม่? ทุนถ้าเขาเป็นครั้งแรกในครอบครัว? ไม่เงินจะได้รับเงินสำหรับเด็กที่สองสามหรือต่อมา เราเตือนว่าในปีพ. ศ. 2561 โปรแกรมการชำระเงินทางคณิตศาสตร์เงินทุนได้รับการขยายจนถึงปี 2564 และจำนวนเงินยังคงไม่เปลี่ยนแปลง - 453,026 รูเบิล
การเปลี่ยนแปลงที่ใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 เพื่อสนับสนุนพ่อแม่และเด็กได้กลายเป็นความช่วยเหลือทางการเงินที่สำคัญสำหรับหลายครอบครัวแล้ว ประธาน RF กล่าวว่าบรรทัดฐานที่แนะนำเป็นเพียงจุดเริ่มต้นในการปรับปรุงสาขานี้เท่านั้น
ผู้เขียน: Elena Shander, lawyer,
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ Mama66.com