บ่อยครั้งที่บางส่วนของเราตกอยู่ในสถานการณ์ต่อไปนี้: เมื่อสำหรับเหตุผลวัตถุประสงค์ไม่สามารถปฏิเสธที่จะช่วยให้เพื่อนญาติคนรู้จักและในเวลาเดียวกันต้องทนทุกข์ทรมานตัวเองเพราะเห็นว่าขาดความกล้าหาญที่จะอธิบายอีกครั้งแฟนสาวที่รักของเขาหรือเพื่อนว่า นอกเหนือไปจากกรณีของพวกเขาเรามีปัญหาของตัวเองที่ยังต้องได้รับการแก้ไข
วิธีที่จะไปจากสถานการณ์เพื่อไม่ให้กลายเป็นสภาพแวดล้อมของพวกเขาทันทีและเพื่อเรียนรู้ในบางจุดในการบอกไม่พบในขณะนี้
เมตตา - สัญลักษณ์ของความนุ่มนวลของตัวละคร?
คำถามนี้สามารถตอบได้ในรูปแบบที่แตกต่างกัน บางคนคิดว่าแน่นอนถ้าคนที่เป็นธรรมชาติใจดีมากวิธีการและความอดทนที่เขาขาด และคนที่ในทางตรงกันข้ามเถียงกับคำสั่งนี้และผมแน่ใจว่าเป็นชนิดการกระทำต่างๆที่คนสามารถมีความแข็งแรงในตัวละคร
ดังนั้นเราจึงพูดด้วยความมั่นใจและทำให้ข้อสรุปที่มีขนาดเล็ก: ความเมตตา - นี้เป็นที่มีคุณภาพที่ดีซึ่งน่าเสียดายที่ไม่ได้เสมอในปัจจุบันทั้งหมด แต่มีบางครั้งเมื่อมีคนเพียงแค่สนุกกับความเอื้ออาทรและตำแหน่งอื่น ๆ และค่าใช้จ่ายของตัวเองแก้ปัญหาของพวกเขา
พิจารณาสถานการณ์นี้: เพื่อนสนิทถามไม่ใช่ครั้งแรกเพื่อยืมเงินจากคุณ ในระยะเวลาที่สัญญาหนี้ไม่ได้กลับมาและในรูปแบบต่างๆล่าช้ากระบวนการของการกลับมา ในทางกลับกันคุณรู้สึกอึดอัดเนื่องจากสถานการณ์นี้มีความคุ้นเคยกับคุณอย่างมากและสิ่งสำคัญที่สุดคือคุณต้องใช้วัสดุ คุณรู้หรือไม่ว่าปัญหา?
ดังนั้นหลายคนตกอยู่ในกับดักดังกล่าวและเฉพาะกับเวลาที่พวกเขาพยายามเมื่อพวกเขาเข้าใจว่าพวกเขาจะใช้อักษรที่จะใช้มาตรการบางอย่าง
พรมแดนแห่งความดีอยู่ที่ไหน?
ดังนั้นคุณจะตัดสินใจได้อย่างไรว่าคุณกำลังใช้ความเอื้ออาทรของคุณ ให้ความสนใจกับประเด็นต่อไปนี้:
- พวกเขาไม่เคยสนใจเรื่องของคุณและแนะนำให้คุณรู้จักกับหลักสูตรของพวกเขาโดยเชื่อว่าพวกเขาจะต้องช่วยเหลืออย่างแน่นอน
- ทุกครั้งที่คุณต้องการช่วยแก้ปัญหาบางอย่างมีข้อแก้ตัวอยู่มากมาย
- ในข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จคุณจะไม่ได้ขอบคุณ แต่คิดว่าควรจะเป็นเช่นนั้น ดังนั้นหากในสภาพแวดล้อมของคุณมีเพื่อนสนิทคนรู้จักญาติห่าง ๆ คุณควรเรียนรู้วิธีปฏิเสธและอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงทำเช่นนั้น
คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณ
ในสภาพแวดล้อมการทำงานเรามักจะตกเป็นเหยื่อทั้งจากเจ้าหน้าที่และจากเพื่อนร่วมงานและไม่เคยชินกับความจริงที่ว่าเราทุกคนมีหน้าที่รับผิดชอบของตนเอง อย่างไรก็ตามบ่อยครั้งที่พนักงานคนหนึ่งเต็มไปด้วยสิ่งต่างๆมากมายที่พนักงานคนอื่น ๆ สามารถทำได้อย่างเห็นได้ชัด เหตุใดจึงเกิดขึ้น คำตอบนั้นง่ายมาก พวกเราหลายคนยึดมั่นในที่ทำงานของเรา แต่ถ้าเราปล่อยให้เราจัดการได้ตลอดเวลาไม่มีอะไรที่ดีจะมาจากมัน
ดังนั้นวิธีออกจากสถานการณ์นี้เป็นที่ชัดเจน: อย่าให้ใครจัดการคุณ
มีคนพูดว่าค่อนข้างยากที่จะรับและปฏิเสธคำขอให้เพื่อนสนิทหรือญาติ ๆ แต่ไม่มีใครบอกว่าเราไม่ควรช่วย เพียงอย่างเดียวเมื่อความช่วยเหลือดังกล่าวเกิดขึ้นเกือบทุกวันและอีกสิ่งหนึ่งถ้าญาติเดียวกันเดือนละครั้งขอให้คุณแก้ปัญหาของเขา ตกลงกันทุกที่มีค่าเฉลี่ยสีทอง ธรรมชาติก็ควรที่จะประจักษ์ที่นี่
เป็นคนใจดีและให้การกระทำอันสูงส่งของคุณเป็นประโยชน์สำหรับคุณเท่านั้น
